Die richtige Aufgabe sichtbar machen.
Ihr Spot auf den LoopScreens am Spiegel in Schweizer Salons und Barbershops: ab 13 Sekunden, tonlos, im Sichtfeld.
Ein Werkstück. Eine Entscheidung. Ein Team im Alltag. Geben Sie einer offenen Stelle einen ersten, ehrlichen Einblick in die Arbeit.
Welche Tätigkeit macht diese Stelle für die richtigen Menschen interessant?
Wählen Sie zuerst den Anlass. Darunter sehen Sie seinen Ablauf; anschliessend wählen Sie die Gestaltung.Zur Gestaltung für «Fachstelle»
Beispielmarke und Beispielablauf. Die Auswahl bleibt in dieser Vorschau.
Dein Können. Unser nächstes Werk.
Schreiner:in gesucht.
Vom LoopScreen direkt zu diesem Angebot.Aus dieser Idee wird Ihre eigene Fassung.
Öffnen Sie den gezeigten Ablauf im Kampagnen-Cockpit. Dort vergleichen Sie vollständige Gestaltungen, mischen Szenen und ergänzen Ihre Marke, Bilder oder Filme. Anschliessend nehmen Sie diese Fassung in Ihren Kampagnenplan mit.
Mit «Fachstelle» gestalten Mit meiner eigenen Botschaft beginnenDie Aufgabe zeigen. Den möglichen Arbeitsweg mitdenken.
Ausgangspunkt ist der Arbeitsort. Ergänzen Sie nur Orte, von denen Menschen den Arbeitsweg tatsächlich in Betracht ziehen könnten.
Eine Stelle wird selten im selben Moment entschieden. Ein längerer Einblick und eine wiederkehrende Präsenz können sinnvoller sein als möglichst viele Orte für eine sehr kurze Zeit.
Budget und Möglichkeiten vergleichen Das Netzwerk kennenlernen
Die Arbeit in der Werkstatt
Sie lesen die Zeichnung, wählen Material und begleiten ein Werkstück bis zur Montage.
Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort.Gute Arbeit kann für sich sprechen.
Ein Werkstück, ein präziser Handgriff oder die Zusammenarbeit am Projekt erzählen mehr über die Aufgabe als eine austauschbare Stellenanzeige. Der nächste Schritt darf zunächst ein Kennenlernen sein.
- Was im Spot sichtbar wird
- Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort.
- Was auf dem Smartphone weitergeht
- Aufgabe entdecken, passende Angaben zur Stelle lesen und den eigenen Einstieg wählen.
Drei Fragen vor dem Start.
Wie unterscheiden sich Fachstelle und Lehrstelle?
Eine erfahrene Fachperson prüft Aufgabe, Verantwortung und Bedingungen. Bei einer Lehrstelle helfen ein verständlicher Praxiseinblick und ein erreichbarer Schnuppereinstieg. Die Vorlagen führen diese Wege getrennt weiter.
Was bringen Sie für diesen Auftritt mit?
Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort. Eine echte Tätigkeit und der echte Arbeitsplatz tragen den Spot. Teamfotos, Bedingungen, Pensum und die offene Rolle kommen von Ihnen.
Eigenes Material einbringenWie wird aus dem Beispiel mein eigenes Angebot?
Aufgabe entdecken, passende Angaben zur Stelle lesen und den eigenen Einstieg wählen. Im Kampagnenplan können Sie die Inhalte, Bilder, Angaben und weiteren Schritte Ihrer eigenen Fassung bearbeiten. Dieselbe Fassung bleibt mit Orten, Zeitraum und Kosten verbunden.
Dieser Ablauf,
mit Ihrem Angebot.
Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort. Beginnen Sie mit Ihrem vorhandenen Material oder entwickeln Sie die Botschaft im gemeinsamen Plan.
Je LoopScreen und Sendetag
- Rund 150¹ Kontaktchancen à 13 Sekunden.
- Ihr Spot läuft rund 13-mal, während jemand vor dem Spiegel sitzt.
Ab CHF …Gerechnet mit dem gültigen Tarif, sobald Sie Orte wählen. Anfragen kostet nichts.
¹ Durchschnittswert nach Angaben der Salons, nicht garantiert.
- 01Ihre Idee
- 02Ihr Spot
- 03Ihre Orte
- 04Ihr Zeitraum
- 05Ihr Plan
Beispiel · Menschen fürs Team. Im Cockpit entsteht daraus Ihr eigener Spot.