Branchen Treuhand

Ein klarer Name, wenn Unternehmen Fragen haben.

Beispielansicht: Beratung im Salon, eine Kundin sitzt vor dem Spiegel
Beispielansicht
So kann es am Spiegel aussehen. Eigene Filme · 13 Sekunden · tonlos. 2 Beispiele, jedes in seiner eigenen Handschrift. Ihr Spot entsteht mit Ihren Worten und Ihrem Namen.

Ihr Spot auf den LoopScreens am Spiegel in Schweizer Salons und Barbershops: ab 13 Sekunden, tonlos, im Sichtfeld.

Die erste Lohnabrechnung, der Jahresabschluss, der Start in die Selbstständigkeit. Konkrete Situationen machen Ihre Begleitung verständlich.

Ab CHF 3.38 je LoopScreen und Sendetag. Preise je Ort

Welche anstehende Aufgabe nehmen Sie einem Unternehmen ab?

Wählen Sie zuerst den Anlass. Darunter sehen Sie seinen Ablauf; anschliessend wählen Sie die Gestaltung.Zur Gestaltung für «Erste Mitarbeitende»
KLARER ANFANGDer erste Lohnlauf

Start, Zuständigkeit und den bisherigen Stand zusammenbringen.

Gemeinsam gut vorbereitet.
KLARER ANFANGWiederkehrende Arbeit

Die Übergabe von Mutationen, Freigabe und Rückfragen als Ablauf besprechen.

Gemeinsam gut vorbereitet.
KLARER ANFANGEin Wechsel der Begleitung

Vorhandene Unterlagen und den gewünschten Übergabezeitpunkt ordnen.

Gemeinsam gut vorbereitet.
KLARER ANFANGDie erste Mitarbeiterin.Ein grosser Schritt.
Spot QR Eigener Wunsch

Beispielmarke und Beispielablauf. Die Auswahl bleibt in dieser Vorschau.

KLARER ANFANGBeispiel
Motiv der Beispiel-Zielseite

Die erste Mitarbeiterin. Ein grosser Schritt.

Lohn und Unterlagen. Von Anfang an geordnet.

Vom LoopScreen direkt zu diesem Angebot.

Aus dieser Idee wird Ihre eigene Fassung.

Öffnen Sie den gezeigten Ablauf im Kampagnen-Cockpit. Dort vergleichen Sie vollständige Gestaltungen, mischen Szenen und ergänzen Ihre Marke, Bilder oder Filme. Anschliessend nehmen Sie diese Fassung in Ihren Kampagnenplan mit.

Mit «Erste Mitarbeitende» gestalten Mit meiner eigenen Botschaft beginnen
Gesprächsanlass: Lohnadministration aufbauen
KLARER ANFANGGesprächsvorbereitung

Lohnadministration aufbauen

Start, Zuständigkeit und den bisherigen Stand zusammenbringen.

Aufgaben zuordnen und das nächste Gespräch festhalten.

Aus einer Aufgabe wird ein gemeinsamer Ablauf.

Ein kleiner Arbeitsplan zeigt, was das eigene Team vorbereitet und wo die Treuhand unterstützt. So wird die angebotene Begleitung verständlich.

Was im Spot sichtbar wird
Den tatsächlichen Leistungsumfang rund um die Lohnadministration.
Was auf dem Smartphone weitergeht
Aufgaben zuordnen und das nächste Gespräch festhalten.

Drei Fragen vor dem Start.

Ist die Aufgabenverteilung schon ein Mandat?

Sie ist eine Gesprächsgrundlage. Zuständigkeiten, Leistungsumfang, Zeitplan und Honorar werden für das konkrete Mandat vereinbart.

Was bringen Sie für diesen Auftritt mit?

Den tatsächlichen Leistungsumfang rund um die Lohnadministration. Ein verständlicher Anlass und eine echte Ansprechperson genügen für die erste Idee. Buchhaltungsbelege und Personaldossiers gehören nicht in die Werbeanfrage.

Eigenes Material einbringen
Wie wird aus dem Beispiel mein eigenes Angebot?

Aufgaben zuordnen und das nächste Gespräch festhalten. Im Kampagnenplan können Sie die Inhalte, Bilder, Angaben und weiteren Schritte Ihrer eigenen Fassung bearbeiten. Dieselbe Fassung bleibt mit Orten, Zeitraum und Kosten verbunden.

Vom eigenen Geschäft aus planen
99 Orte · 446 LoopScreensim LOOPX13-Netz. Wo liegt Ihr Geschäft?
Punkte sind erfasste Orte im LOOPX13-Netz (Ortspunkt, nicht adressgenau) · Standortbestand 02.07.2026 · Kantonsgrenzen: © swisstopo · Ortspunkte: GeoNames (CC BY 4.0)
Der nächste Teil Ihrer Idee: die richtigen Orte.

Eine konkrete Frage verständlich begleiten.

Das Beratungsgebiet und der angebotene Kontaktweg setzen den Rahmen. Wählen Sie ein Gebiet, das Sie tatsächlich betreuen.

Beratung braucht einen erkennbaren Anlass. Ein klarer Schwerpunkt über einen längeren Zeitraum ist ein sinnvoller Vergleich zu vielen Orten mit kurzer Laufzeit.

Budget und Möglichkeiten vergleichen Das Netzwerk kennenlernen
Ihr Kampagnen-Cockpit

Dieser Ablauf,
mit Ihrem Angebot.

Den tatsächlichen Leistungsumfang rund um die Lohnadministration. Beginnen Sie mit Ihrem vorhandenen Material oder entwickeln Sie die Botschaft im gemeinsamen Plan.

Je LoopScreen und Sendetag

  • Rund 150¹ Kontaktchancen à 13 Sekunden.
  • Ihr Spot läuft rund 13-mal, während jemand vor dem Spiegel sitzt.

Ab CHF …Gerechnet mit dem gültigen Tarif, sobald Sie Orte wählen. Anfragen kostet nichts.

¹ Durchschnittswert nach Angaben der Salons, nicht garantiert.

Alle Orte und Preise
Kampagnen-Cockpit
  1. 01Ihre Idee
  2. 02Ihr Spot
  3. 03Ihre Orte
  4. 04Ihr Zeitraum
  5. 05Ihr Plan
KLARER ANFANGDer erste Lohnlauf

Start, Zuständigkeit und den bisherigen Stand zusammenbringen.

Gemeinsam gut vorbereitet.
KLARER ANFANGWiederkehrende Arbeit

Die Übergabe von Mutationen, Freigabe und Rückfragen als Ablauf besprechen.

Gemeinsam gut vorbereitet.
KLARER ANFANGEin Wechsel der Begleitung

Vorhandene Unterlagen und den gewünschten Übergabezeitpunkt ordnen.

Gemeinsam gut vorbereitet.
KLARER ANFANGDie erste Mitarbeiterin.Ein grosser Schritt.
13 s

Beispiel · Treuhand. Im Cockpit entsteht daraus Ihr eigener Spot.